Silatha

Apoyar temas de salud en el lugar de trabajo para crear seguridad psicológica

Abordamos los desafíos, a menudo tácitos, que afectan el rendimiento, la confianza y el compromiso, desde tabúes relacionados con la salud como la menopausia, los ciclos menstruales, la fertilidad y la neurodiversidad, hasta la salud mental masculina.

Silatha crea entornos donde los empleados se sienten seguros para hablar, pedir apoyo y participar plenamente en el trabajo, sin temor al estigma ni a consecuencias negativas.

Nuestros programas basados ​​en aplicaciones combinan:

1. Educación sobre seguridad psicológica, prejuicios y temas tabú

2. Reflexión guiada y herramientas prácticas para empleados

3. Sesiones y contenido de aprendizaje dirigidos por expertos

4. Formatos de apoyo entre pares que previenen el aislamiento

5. Programas de apoyo estructurados diseñados para contextos laborales reales

Silatha apoya a personas en diferentes etapas de la vida y roles, como profesionales, líderes, cuidadores o miembros de equipos, ayudándoles a afrontar desafíos personales mientras se mantienen comprometidos y eficaces en el trabajo.

Silatha se centra en la concienciación, la comprensión y el apoyo práctico que permiten a todos los empleados prosperar.

Al abordar lo que generalmente no se dice, Silatha ayuda a las organizaciones a pasar del silencio y la incomodidad a la confianza, la apertura y los equipos de alto rendimiento.