NO-CV

Jobs, Einstellung, Karriere. Erhalten Sie bessere Stellenangebote und Kandidaten. Es wird kein Lebenslauf benötigt!

Finden Sie effizient einen Job und starten Sie Ihre Karriere ohne Lebenslauf! Laden Sie die Jobsuche- und Rekrutierungs-App von NO-CV herunter und erhalten Sie Ihr Traumjobangebot in weniger als einer Minute. Es ist einfach, schnell und angenehm. Darüber hinaus ist es anonym, bis Sie sich entscheiden, sich zu bewerben. Wir streben nach Einfachheit, und das Schreiben von Lebensläufen ist hier NICHT erforderlich. Unser einzigartiger Algorithmus bietet Ihnen die am besten passenden Stellenausschreibungen!

1. Melden Sie sich in weniger als einer Minute an

2. Markieren Sie Ihre Erfahrung und Ihre Gehaltsvorstellungen

3. Finden Sie ein Stellenangebot, das Ihnen am besten gefällt

4. Bewerben

Um Ihr Profil auf der Plattform zu vervollständigen, müssen Sie keinen Lebenslauf hochladen. Ihre Informationen werden völlig diskret behandelt und den Personalmitarbeitern des Unternehmens erst angezeigt, wenn Sie sich bewerben. Nach der Bewerbung können Sie den Fragebogen des Arbeitgebers über ein integriertes Interviewsystem beantworten und ein Vorstellungsgespräch oder einen Termin vereinbaren, auch für mehrere Positionen.

- Wenn Sie einen Job suchen - laden Sie die NO-CV-Anwendung herunter.

- Wenn Sie Talente rekrutieren und akquirieren, nutzen Sie bitte unsere Webplattform für Unternehmen: https://no-cv.com/en/

Die Geschichte hinter NO-CV:

Wir sind uns zu 100 % sicher, dass die Mitarbeiter der entscheidende Erfolgsfaktor des Unternehmens sind. Traditionell ist die Rekrutierung ein sehr langer und zeitaufwändiger Prozess. Die Talente könnten im Stapel der Lebensläufe untergehen oder von anderen Unternehmen eingestellt werden. Unser Ziel ist es, den Prozess der Talentakquise zu verbessern und effektiver, zugänglicher und attraktiver zu gestalten.

Eine Stellenausschreibung im Unternehmen zieht bis zu 250 Lebensläufe an, und nur 4-5 Kandidaten werden für das Vorstellungsgespräch ausgewählt. Unsere Hauptidee ist es, den Rekrutierungsprozess zu automatisieren, indem wir einen einzigartigen Algorithmus erstellen – ein Ersatz für einen Lebenslauf. Die relevante Ausbildung des Kandidaten, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Gehalt und andere Kriterien werden automatisch mit einer bestimmten Stellenausschreibung abgeglichen. Die Rekrutierung über unsere Plattform kann Zeit sparen und den Prozess der Talentakquise viel günstiger machen!