임금체불 신청가이드

Informieren Sie sich über alles, vom Bewerbungsprozess bis hin zu den Voraussetzungen für Lohnfortzahlung und Abfindungen nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen.

Sind Sie mit Ihrem Gehalt im Rückstand? Haben Sie Ihre Abfindung nicht erhalten?

Sie können jedoch nur innerhalb von drei Jahren nach Ihrer Kündigung einen Antrag stellen!

Sehen Sie sich die ausstehenden Löhne an, die Sie derzeit nicht selbst regeln können!

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▶Datenquelle

Ministerium für Arbeit und Beschäftigung: https://www.moel.go.kr

Arbeitsportal: https://labor.moel.go.kr/main/main.do

Informationen zum Lebensrecht: https://www.easylaw.go.kr

Policy Briefing: https://www.korea.kr

Nationales Rechtsinformationszentrum: https://www.law.go.kr