REPfirst 2

يعمل تطبيق REPfirst على إشراك الموظفين وتنظيم القوى العاملة وتحفيزها

تم تصميم تطبيق REPfirst بواسطة MarketSource لتحسين قوتها العاملة. يستخدم REPfirst لإشراك الموظفين وتنظيم القوى العاملة وتحفيزها من خلال تجربة غامرة ومتصلة!

- تقديم الفوائد المرنة لاقتصاد العمل المؤقت مع الحفاظ على الأمن والاستقرار والفوائد لموظفي نموذج الموظف التقليدي.

- ضمان التعاون والتواصل لدفع المشاركة والأداء وتحقيق الهدف.

- زيادة استخدام الموظفين بدوام جزئي مع توفير المزيد من الفرص للموظفين.

- نقل المعلومات المتسقة وذات الصلة بسرعة.

- قم بجدولة وتأكيد حضور الموظف من خلال نظام التوقيت الجغرافي وتسجيل الخروج.

الميزات المميزة

الهيكل التنظيمي المخصص

- تسمح الهياكل التنظيمية المعقدة إما بنوبات الدوران المعقدة (WFM) أو العمل القائم على المسار (FSM).

- تساعد الفرق والأدوار والمستويات داخل التطبيق في تنظيم الموظفين إما لهيكل تنظيمي تقليدي أو اقتصاد أزعج مثل منظمة مصفوفة.

قنوات الدردشة

- يمكن لأعضاء الفريق الذين قاموا بتسجيل الدخول التواصل والتعاون من خلال قنوات الدردشة الجماعية أو الجماعية أو المباشرة.

- الرد على الرسائل وإرسال الرموز التعبيرية ونسخ / لصق الصور والمزيد من الوظائف المضمنة في الدردشة.

- وظيفة الروبوت لربط المستخدمين بسهولة بقاعدة المعرفة والأسئلة والأجوبة الشائعة وطرق إرشادية بسيطة.

النشرات

- تأكد من أن الرسائل الأكثر أهمية تتفوق على الأحاديث ، مما يضمن أن أعضاء الفريق على دراية بأحدث المعلومات.

- تأكيد نقل المعرفة من خلال إحصائيات إيصال القراءة التفصيلية.

- القدرة على جدولة تسليم النشرة باليوم والوقت.

المسوحات واستطلاعات الرأي للحصول على تعليقات فورية

- الحصول على بيانات العملاء أو الموقع أو التسويق الهامة بطريقة تشبه إدارة علاقات العملاء.

- توزيع المواد التدريبية بسرعة لزيادة معرفة الفريق و / أو الوعي بالمبادرات.

- نبض بسرعة آلاف الموظفين لجمع الملاحظات.

تكامل البوابة

- يمكن تكوين عمليات تكامل سلسة لمنصات الويب المستجيبة التابعة لجهات خارجية بسرعة.

- يسمح بالدخول الموحد (SSO) لأعضاء الفريق من خلال التطبيق إلى منصات الويب الخاصة بالشركة.