RapL -Microlearning,Reinforced

قم بتمكين فريقك من خلال التدريب التكيفي الخاص بـ RapL

تعمل

RapL على تمكين كل موظف وفرد بما يجب أن يعرفوه للقيام بعملهم بشكل جيد. إنه حل مؤسسي B2B لتعلم القوى العاملة وإدارة المعلومات والإنتاجية.

تستفيد RapL من البيانات (الذكاء الميداني) والذكاء الاصطناعي لبناء قوة عاملة من الجيل التالي تتمتع بالمعرفة، على علم وتحديث بآخر المستجدات.

كيف يمكن لأي منظمة الاستفادة من RapL؟

1. قم ببناء اتساق المعرفة عبر القوى العاملة الموزعة لديك، بما في ذلك الزملاء والشركاء من غير الموظفين.

2. قم بتوفير البيانات والرؤى لكل مدير حول الفجوات و"من يعرف ماذا" في فرقهم.

3. تقليل أو إزالة الأخطاء والأخطاء والإجابات غير الصحيحة لأسئلة العملاء وقضايا الامتثال والسلامة والتأخير.

4. تأكد من وصول المعلومات الصحيحة إلى الأشخاص المناسبين في الوقت المحدد (من خلال جمع البيانات الذكية وتنبيهات الإجراءات الآلية).

الميزات الفريدة لـ RapL

التعلم الجزئي المخصص: محتوى مخصص لشركتك وفرقك

إنشاء محتوى سريع قائم على GenAI: يتضمن مستندات واختبارات بلغات متعددة

< قوي>ملعوب الخبرة: لوحات المتصدرين والشارات لتحفيز التحفيز والمشاركة والمنافسة الصحية

قابلية التوسع العالمية: تطبيق B2B مؤسسي متعدد اللغات وسهل النشر مع النطاق والأمان والموثوقية

خدمات المحتوى: سيناريوهات جاهزة للاستخدام وإنشاء محتوى مخصص باستخدام genAI المدمج

خريطة المعرفة في الوقت الفعلي: تحديد الفجوات المعرفية وإصلاحها بشكل مستمر في النطاق

منتشر عبر الصناعات: السيارات، وتجارة التجزئة، والتجارة الإلكترونية، والمالية، والرعاية الصحية، والضيافة، والتكنولوجيا، والخدمات اللوجستية، والتصنيع، والمزيد...

انشر RapL بسرعة عبر مؤسستك منظمة أو لفرق محددة لدفع إنتاجية الأفراد وإنشاء ثقافة التعلم المستمر والتحسين. قم بإدارة المعلومات والمعرفة الخاصة بمؤسستك بفعالية باستخدام رؤى RapL وتنبيهات الإجراءات ومساعدة الذكاء الاصطناعي لكل موظف.